Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V.
Mediation- Konfliktmanagement- Ausbildung und Training
Termine InfoAbende
Die Informationsabende zur Mediationsausbildung:
in Lüneburg: Dienstag, 18.09.2012, 18.00 - 20.30Uhr
Ort: Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V., Am Sande 50,21335 Lüneburg
Weitere Informationen finden Sie unter Mediationsausbildung und unter Grundkurse.
Der Informationsabend zur nächsten SchulmediatorInnenausbildung
in Lüneburg: Dienstag,11.09.2012, 18.00 - 20.00 Uhr
Ort: Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V., Am Sande 50,21335 Lüneburg
Weitere Informationen finden Sie unter Workshops und Fortbildungen für den Bereich Schule-Jugend und Erziehung
Über Konfliktlotsen, Friedensbrücken und das Klasse(n)Klima
Möglichkeiten schulischer Gewaltprävention – auch relevant für Ihre Schule?
Seit ihrem Bestehen hat die Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V. in Zusammenarbeit mit nahezu allen Schulformen eine Reihe unterschiedlicher Ansätze und Konzepte zur Gewaltprävention entwickelt und erfolgreich umgesetzt.
Dieser Informationsabend soll zunächst einen Einblick in die unterschiedlichen Ansätze zur Gewaltprävention bieten. Auf dieser Grundlage haben die TeilnehmerInnen die Gelegenheit, die Situation in Ihrer eigenen Schule zu betrachten und zu schauen: „Was haben wir und was brauchen wir noch im Bereich Gewaltprävention?“
Sinnvoll ist die Teilnahme von jeweils mehreren Personen einer Schule.
| Ort: | Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V. Am Sande 50, Lüneburg |
| Termine: | 22.05.2012, 19.00 Uhr |
| Referent(in): | Marion Bremer |
| Kosten: | Keine
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| Anmeldung: |
Betriebs-und Dienstvereinbarungen zum Umgang mit Konflikten
An diesem Abend gibt Barbara Treu, Mediatorin und Trainerin der Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG, einen Einblick in die Entwicklung effektiven Konfliktmanagements in Organisationen und Betrieben.
Die Verankerung von Vorhaben zum konstruktiven Umgang mit Konflikten in Betriebs- und Dienstvereinbarungen spielt dabei eine große Rolle. Wichtig ist nicht nur ihre Anpassung an Größe und Situation der Organisationen, sondern auch die Beteiligung der Akteure an der Entwicklung der Instrumente des Konfliktmanagements und entsprechend auch ihre Beteiligung an der Gestaltung der Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung.
Besondere Aspekte, die am Informationsabend thematisiert werden:
- klar definierte Anlaufstellen für den Fall eines Konfliktes
- Aufgaben von Konfliktlotsen / Beauftragten für Konfliktmanagement
- geregelter Ablauf der Verfahrensschritte im Konfliktfall
- notwendige Rahmenbedingungen
| Ort: | Bildungswerk verdi, Lessingstraße 1, Lüneburg |
| Termine: | 21.06.2012, 19.30 Uhr |
| Referent(in): | Barbara Treu |
| Kosten: | Keine |
| Anmeldung: | Nicht notwendig |
"Kinder lernen streiten"
Kinder können streiten lernen. Und erwachsene Bezugspersonen - wie Eltern, LehrerInnen und ErzieherInnen - können „die Kleinen“ dabei gezielt unterstützen.
Schon im Kindergarten- und Grundschulalter ist Streitschlichtung/Mediation eine wirksame Methode. Ein neutraler Dritter hilft den Streithähnen, ihre Unstimmigkeiten ohne Beleidigungen und ohne Gewalt miteinander zu besprechen. Und er/sie hilft bei der Suche nach Lösungen, mit denen beide zufrieden sind. Bleiben keine Verlierer zurück, braucht auch niemand auf Rache sinnen.
Der Abend möchte auf Möglichkeiten einer größeren Mitbeteiligung von Kindern bei der Konfliktregelung aufmerksam machen und einfache Modelle vorstellen, wie eine kindgerechte Anwendung der Prinzipien und Vorgehensweise der Mediation aussehen kann.
| Ort: | Lüneburg, Veranstaltungsort wird noch bekanntgegeben |
| Termine: | 11.07.2012, 19.30 - 21.30 Uhr |
| Referent(in): | Alexander Krohn
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| Kosten: | Keine |
| Anmeldung: | Nicht erforderlich |